ေတာ္ဝင္ သစ္အေခ်ာထည္ စက္ရံု အလုပ္သမ်ားမ်ား၏ ကိုယ္စားလွယ္ ဦးေနလင္းဦး ရွင္းလင္းေျပာၾကားစဥ္ (ဓာတ္ပံု – နန္းဆုိင္ႏြမ္ / ဧရာဝတီ)
၂၀၁၂ ႏိုဝင္ဘာလ ၁၄ ရက္ေန႔တြင္ ခံုသမာဓိရံုးမွ ဆံုးျဖတ္လုိက္သည့္ အခ်က္မ်ားမွာ စက္ရံုအတြင္းရွိ အလုပ္သမားမ်ာကို ျပင္ပသို႔ လံုး၀မပုိ႔ေဆာင္ရန္၊ စက္ရံု အလုပ္သမားမ်ားကို စက္ရံု အလုပ္သမားအျဖစ္သာ သတ္မွတ္ေပးရန္၊ လူမႈဖူလံုေရး ကတ္ေပးရန္၊ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား သေဘာတူညီသည့္ စာခ်ဳပ္ ခ်ဳပ္ဆုိေပးရန္၊ အလုပ္သမားမ်ားကို အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္မည္ ဆုိပါက ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒအရ နစ္နာေၾကး ေပးၿပီးမွသာ အလုပ္ရပ္စဲခြင့္ ေပးရန္ စသည့္ အခ်က္မ်ား ျဖစ္ၿပီး အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနက တာဝန္ယူ ေဆာင္ရြက္ေပးျခင္း မရွိေသာေၾကာင့္ အလုပ္သမားမ်ားက အလုပ္ရံုႏွင့္ အလုပ္သမား စိစစ္ေရး ဌာနကို တရားစြဲရန္ ေဆာင္ရြက္ေနၿပီ ျဖစ္သည္။
ေတာ္၀င္ သစ္အေခ်ာထည္ စက္ရံု သပိတ္ေမွာက္ အလုပ္သမားမ်ား၏ နစ္နားေၾကး အရပ္ရပ္ ကိစၥမ်ားကို လက္ရွိ အေျခအေန အထိ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနမွ ေဆာင္ရြက္ေပးျခင္း မရွိေသးေၾကာင္း၊ လက္ရွိ အေျခအေနအထိ
သပိတ္ေမွာက္ အလုပ္သမားမ်ားမွာ အလုပ္လက္မဲ့ ျဖစ္ေနေသးေၾကာင္း ေတာ္၀င္ အလုပ္သမားမ်ား ကိုယ္စားလွယ္ ဦးေနလင္းဦးက ယေန႔ ျမန္မာ ဂ်ာနယ္လစ္ ကြန္ရက္တြင္ ျပဳလုပ္သည့္ သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲ၌ ေျပာၾကားခဲ့သည္။
“က်ေနာ္တို႔ အေနနဲ႔ကေတာ့ အလုပ္ရံုနဲ႔ အလုပ္သမား စိစစ္ေရးဌာနကို သမၼန္စာ ပို႔ထားတယ္၊ တလေလာက္ရွိၿပီ။ ဘာမွ အေၾကာင္း မျပန္ဘူး။ အလုပ္ရွင္ကိုေတာ့ က်ေနာ္တို႔ အလုပ္သမားအေနနဲ႔ တရားစြဲလုိ႔မရဘူး။ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနကပဲ တာ၀န္ယူရမွာပါ။ အခုဆိုရင္ အလုပ္လက္မဲ့ ျဖစ္ေနတဲ့အျပင္၊ နစ္နာေၾကးမရ၊ တရားရံုးပါ သြားေနရတယ္” ဟု သူက ဆိုသည္။
လက္ရွိ အေျခအေနတြင္ ေတာ္၀င္သပိတ္ေမွာက္ အလုပ္သမား အေယာက္ ၂၀၀ ေက်ာ္သည္ အလုပ္လက္မဲ့ျဖစ္ကာ စား၀တ္ေနေရးအတြက္ အခက္အခဲ ျဖစ္ေနေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ားကို တရားစြဲဆုိသည့္ အလုပ္ရွင္မ်ားလည္း တရားရံုးကို
အခ်ိန္ၾကာျမင့္ေစရန္ လုပ္ေဆာင္ေနေၾကာင္း၊ ၀န္ႀကီးမ်ား အေနျဖင့္လည္း အလုပ္သမား ကိစၥမ်ားကို တာ၀န္ယူေျဖရွင္းမႈ မရွိေသးေၾကာင္း ၎က ဆက္ေျပာသည္။
“ဒီျပႆနာက အလုပ္သမားေတြ မွန္တယ္ဆိုတာ အားလံုးသိပါတယ္။ ခံုသမာဓိ ရံုးကလည္း ဆံုးျဖတ္ခ်က္ ခ်ၿပီးသြားၿပီ။ ဒါကို သက္ဆုိင္ရာက တာ၀န္ယူမႈမရွိဘူး။ က်ေနာ့္ အေနနဲ႔ကေတာ့ အလုပ္သမားေတြ ဘက္ကေန ရပ္တည္ၿပီး အလုပ္ရံုးနဲ႔ အလုပ္သမား စိစစ္ေရးဌာနကို တရားစြဲဖို႔ ကိစၥေတြကို လုပ္ေဆာင္ ေပးသြားမွာပါ” ဟု ရန္ကုန္ ေရွ႕ေနမ်ားအသင္းမွ အလုပ္သမားမ်ား၏ အမႈကို လိုက္ပါ ေဆာင္ရြက္ေပးေနသည့္ ေရွ႕ေန ဦးေအာင္သူရိန္ထြန္းက သတင္းစာ ရွင္းလင္းပြဲတြင္ ေျပာၾကားခဲ့သည္။
အလုပ္သမားမ်ား အခြင့္အေရးႏွင့္ ရပိုင္ခြင့္ကို အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ ဆႏၵျပ ေတာင္းဆုိျခင္းအား အလုပ္ရွင္မ်ား ဘက္မွ တရားစြဲဆိုမႈ မျပဳလုပ္သင့္ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးႏွင့္ ပတ္သတ္ၿပီး ႏိုင္ငံေတာ္အေနျဖင့္ သိၿပီး ျဖစ္ေသာ္လည္း ေဆာင္ရြက္မႈ မေပးျခင္းကိုလည္း ႏိုင္ငံေတာ္အေနျဖင့္ စဥ္းစားသင့္ေၾကာင္း၊ ခံုသမာဓိရံုးမွ ဆံုးျဖတ္သည့္ ကိစၥမ်ားကို အလုပ္ရွင္မ်ား အေနျဖင့္ အျမန္ အေကာင္အထည္ ေဖာ္သင့္ေၾကာင္း ဦးေအာင္သူရိန္ထြန္းက ဆိုသည္။
“ဒီလုိ အလုပ္သမားေတြ ဆႏၵျပမႈ မ်ားေနတာဟာ ျမန္မာႏိုင္ငံက အလုပ္ရွင္ေတြနဲ႔ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနက အရမ္း ရွက္ဖုိ႔ေကာင္းတဲ့ ကိစၥပါ။ ဥပေဒက ျပဌာန္းထားတဲ့ အခြင့္အေရးကို အလုပ္သမားေတြ ေတာင္းေနရတာေတြ၊ အလုပ္သမား ေတြ ဖိႏွိပ္ ခံေနရတာေတြ၊ တရားစြဲဆို ခံေနရတာေတြကို ဘယ္သူေတြ အေကာင္အထည္ေဖာ္ လုပ္ေဆာင္ေပးသင့္လဲ ဆုိတာ ႏိုင္ငံေတာ္က စဥ္းစားသင့္ပါတယ္” ဟု ဦးေအာင္သူရိန္ထြန္းက ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။
ေတာ္၀င္ သစ္ေခ်ာထည္ ကုမၸဏီ လုပ္ငန္းရွင္ ဦးကိုကိုေထြးသည္ ခုံသမာဓိရံုး၏ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို ျပည္ေထာင္စု တရားလႊတ္ေတာ္ခ်ဳပ္ထံ အယူခံတင္ခဲ့ၿပီး ျပည္ေထာင္စု တရားလႊတ္ေတာ္ခ်ဳပ္က ဇြန္လ ၅ ရက္ေန႔ ရက္စြဲျဖင့္ အယူခံလႊာကို ပယ္ခ်ခဲ့ကာ ထိုအယူခံလႊာ ပယ္ခ်လိုက္သည့္ ကိစၥကို အလုပ္သမားမ်ားအား သိခြင့္မေပးဘဲ၊ အခ်ိန္ ၾကာရွည္စြာ ဖံုးကြယ္ ထားၿပီးမွ သိရွိခဲ့ရေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ား၏ အဆုိအရ သိရသည္။
“က်ေနာ္တို႔ အေနနဲ႔ ကေတာ့ ဥပေဒအတိုင္းပဲ လုပ္သြားမွာပါ။ အလုပ္သမားေတြ ဘာေတြလုပ္လုပ္ က်ေနာ္တုိ႔နဲ႔ မဆုိင္ေတာ့ဘူး။ ဥပေဒအတုိင္းပဲ ဆက္လက္ ရင္ဆုိင္သြားမယ္” ဟု ေတာ္၀င္ သစ္ေခ်ာထည္ ကုမၸဏီ ဒါရုိက္တာ
ဦးညြန္႔သိန္းက ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။
ေတာ္၀င္ သစ္အေခ်ာထည္စက္႐ံုမွ အလုပ္သမား ၃၀၀ နီးပါးသည္ ၂၀၁၂ ခုနစ္ ေအာက္တိုဘာ ၂၅ ရက္ေန႔ မွ စတင္ကာ အလုပ္သမား ရပိုင္ခြင့္မ်ား ေတာင္းဆိုခဲ့ၿပီး အစာငတ္ခံ ဆႏၵ ထုတ္ေဖာ္ခဲ့ၾကသည္။ လက္ရွိအေျခအေနထိ စမ္းေခ်ာင္း ၿမိဳ႕နယ္၊ ေရႊျပည္သာၿမိဳ႕နယ္၊ အင္းစိန္ၿမိဳ႕နယ္ႏွင့္ မရမ္းကုန္း ၿမိဳ႕နယ္ တရားရံုးမ်ားတြင္ တရား ရင္ဆုိင္ေနၾကရဆဲ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
Irrawaddy News
No comments:
Post a Comment