“ကၽြန္းကိုင္းမီွ၊
ကိုင္းကၽြန္းမွီ”ဆိုတဲ့ စကား စာနယ္ဇင္းေတြမွာ မျပတ္ဆိုသလို ေတြ႕ေနရတယ္။
စီးပြားေရးသမားကို သြား ေတြ႕တဲ့အခါ စီးပြားေရးသမားက ဒီလိုေျပာသလို
ႏိုင္ငံေရးသမားတို႔ ေဖ်ာ္ေျဖေရးေလာကသားတို႔နဲ႔ သြားေတြ႕ေတာ့လည္း ဒီစကားပဲ
ေျပာတတ္ၾကတယ္။
ေႏွာင္ႀကိဳးအတည္းမခံရဘူး
“သာမန္ကာလွ်ံကာ” စဥ္းစားရင္ ဒီစကားဟာ မွန္တဲ့ေကာင္းတဲ့စကားပဲ။ လူေတြခ်င္း အျပန္အလွန္ ႐ိုင္းပင္းကူညီၾက
အမွီသဟဲျပဳေနၾကတယ္ဆိုတဲ့ သေဘာျဖစ္တယ္။ ဒါေပမဲ့ စာနယ္ဇင္းမ်ားအတြက္ေတာ့
ဒီစကားဟာ အၾကြင္းမဲ့မွန္တယ္၊ ေကာင္းတယ္လို႔ ဆိုႏိုင္လိမ့္မယ္မဟုတ္ပါဘူး။
စာနယ္ဇင္းဆိုတာ အမွီအခို လံုး၀ကင္းရပါတယ္။ ေႏွာင္ႀကိဳး နည္းနည္းကေလးမွကို
အတည္းခံလို႔ မျဖစ္ပါဘူး။ ေႏွာင္ႀကိဳးနဲ႕ အမွီအခိုရိွေနတယ္ဆိုရင္
ရပ္တည္ခ်က္က ယိမ္းကယိုင္နဲ႔ တိမ္းေစာင္းႏိုင္တယ္။
မ်က္ႏွာၾကည့္ေနရသူရဲ႕ဘက္ကို နည္းနည္းေလး ျဖစ္ျဖစ္ေတာ့ ယိမ္းရမွာေသခ်ာတယ္။
အဲဒီလို ယိမ္းလိုက္တာနဲ႔ စာနယ္ဇင္းက်င့္၀တ္နဲ႔ မညီေတာ့ဘူး။ စာနယ္ဇင္းသမား
အာပတ္သင့္သြားၿပီ။
အျမဲႏွာေခါင္း႐ံႈ႕တယ္
စာနယ္ဇင္းက်င့္၀တ္နဲ႔ မညီတဲ့ စာေစာင္မ်ဳိးကို စာဖတ္ပရိသတ္က လံုး၀
အထင္မႀကီးပါဘူး။ အယံုအၾကည္မရိွပါဘူး။ စာဖတ္ပရိသတ္ရဲ႕ ယံုၾကည္မႈ
ဆံုး႐ံႈးျခင္းဆိုတာ စာနယ္ဇင္းမ်ားအတြက္ ေစာင္ေရေတြ ဆံုး႐ံႈးျခင္းျဖစ္တယ္။
ေစာင္ေရက်ဆင္းမႈသိပ္မ်ားရင္ စာေစာင္ရပ္သြားဖို႔ပဲရိွေတာ့တယ္။ မရပ္ေအာင္ ေၾကာ္ျငာရွင္ေတြကို မ်က္ႏွာခ်ဳိေသြးၿပီးေၾကာ္ျငာေတြနဲ႔
က်ားကန္ေပးလည္း ၾကာၾကာထိန္းထားႏုိင္ဖြယ္ မရိွပါဘူး။ ေၾကာ္ျငာရဖို႔ အတြက္
စီးပြားေရးသမားေတြကို မ်က္ႏွာခ်ဳိေသြးလြန္းရာကေနၿပီး စီးပြားေရးသမားေတြရဲ႕
အသံုးခ်ခံသက္သက္ ျဖစ္သြားတတ္တာေၾကာင့္ပါ။ ဒီလို စာေစာင္မ်ဳိးကို
စာဖတ္ပရိသတ္က အၿမဲတမ္း ႏွာေခါင္း႐ံႈ႕ပါတယ္။
ရင္းႏွီးေအာင္ေပါင္း
ႏိုင္ငံေရးေလာကနဲ႔ ေဖ်ာ္ေျဖေရးေလာကမွာလည္း သူတို႔အတြက္အခမဲ့ေၾကာ္ျငာေပးမယ့္
စာနယ္ဇင္းေတြကို ရွာၾကၿမဲျဖစ္တယ္။ ဘယ္လိုစာနယ္ဇင္းနဲ႕
ဘယ္လိုစာနယ္ဇင္းသမားေတြကို သိမ္းသြင္း အသံုးခ်လို႔ ရမလဲဆိုတာ
အၿမဲတမ္းေလ့လာအကဲခတ္ေလ့ ရိွတယ္။ အေျမႇာက္ႀကိဳက္သူကို ေျမႇာက္ေပး၊
အေသာက္ႀကိဳက္သူကို အေသာက္ေပး၊ အစားႀကိဳက္သူကို အစားေပး၊
လက္ေဆာင္ႀကိဳက္သူကို လက္ေဆာင္ေပးၿပီး ရင္းႏီွးေအာင္ေပါင္းၾကတယ္။
ရင္းႏွီးမႈရၿပီဆိုတာနဲ႕ ေကာင္းေကာင္း အသံုးခ်ေတာ့တာပါပဲ။
ပခံုးထမ္းတင္တာ ကိုယ့္အလုပ္လား
ေဖ်ာ္ေျဖေရးေလာကသားေတြက ဖုန္းဆက္ေခၚတာနဲ႔ ခ်က္ခ်င္းေျပးသြား၊ ေမြးေန႔
ဖိတ္စာေ၀ခိုင္းရင္ ေ၀ေပးလုပ္ေနက်ကေနၿပီး အဆင္မေျပျဖစ္ေတာ့မွ
ပခံုးနဲ႔ထမ္းတင္ေပးခဲ့ရတဲ့ ေက်းဇူးေတြကို မသိတတ္သူေတြဆိုတဲ့ ေအာက္ကလိအာ
စကားေတြ ေျပာၾကေရးၾကတာ မၾကာခဏၾကားဖူး ဖတ္ဖူးတယ္။
ပခံုးနဲ႔ထမ္းတင္ေပးတဲ့အလုပ္က စာနယ္ဇင္းသမားအလုပ္လား။ ကိုယ့္အလုပ္မဟုတ္တာကို
လုပ္ခ်င္လို႔သြားလုပ္ၿပီးမွ စကားနာထိုးတာ ၾကားရတာ ရယ္စရာေကာင္းတယ္။
ဖုန္းဆက္ေခၚတယ္ဆိုတာက ေခၚလို႔ရတဲ့သူမွန္းသိလို႔ ေခၚတာပါ။ လူတိုင္းကို
ေခၚရဲတာမဟုတ္ပါဘူး။ ဘယ္သူမျပဳမိမိမႈသာျဖစ္တယ္။
ေက်းဇူးရွင္ မရိွရဘူး
စာနယ္ဇင္းရဲ႕အလုပ္က အျဖစ္မွန္ သတင္းမွန္ေတြကို အျမန္ဆံုးအတိက်ဆံုး
စာဖတ္ပရိသတ္သိရေအာင္ တင္ျပေပးဖို႔နဲ႔ လိုအပ္ရင္ ခြဲျခမ္းစိတ္ျဖာ
ေ၀ဖန္သံုးသပ္ၾကဖို႔ပဲ ျဖစ္တယ္။ ဘယ္သူ႕ကိုမွ ပခံုးနဲ႔ထမ္းတင္ေပးဖို႔
မဟုတ္သလို ဘယ္သူ႕အတြက္မွ ေပါင္းကူးတံတားခင္းေပးဖို႔လည္း မဟုတ္ဘူး။
မွန္တာေရးဖို႔ကလြဲၿပီး စာနယ္ဇင္းသမားမွာ ဘာတာ၀န္မွမရိွဘူး။ ဘယ္သူနဲ႔မွ
ကၽြန္းကိုင္းမွီ၊ ကိုင္းကၽြန္းမီွမျဖစ္ေစရဘူး။ စာနယ္ဇင္းသမားၾကည့္ရမယ့္
မ်က္ႏွာတစ္ခုပဲရိွတယ္။ အဲဒါက စာဖတ္ပရိသတ္ ျပည္သူလူထုႀကီးရဲ႕
မ်က္ႏွာျဖစ္တယ္။
ျမန္မာစာဖတ္ ပရိသတ္ကလည္း စာဖတ္ရည္သိပ္၀ၿပီး
သိပ္အကင္းပါးတာ။ အဂၤလိပ္စကားမွာ (Read between the lines) ဆိုတဲ့
စကားရိွတယ္။ စာေၾကာင္းတစ္ေၾကာင္းစီ တစ္ေၾကာင္းစီရဲ႕ၾကားက ေနာက္ကဆိုလိုရင္း
အဓိပၸာယ္ကို ျမင္ေအာင္ဖတ္တယ္ဆိုတဲ့ သေဘာျဖစ္တယ္
စာတစ္လံုးစီရဲ႕ေနာက္ကြယ္မွာ
ျမန္မာစာဖတ္ပရိသတ္က စာေၾကာင္းေတြေနာက္က ဆိုလိုခ်က္ကိုသာ မဟုတ္ဘူး။
စာတစ္လံုးစီ စာတစ္လံုးစီရဲ႕ ေနာက္ကြယ္က ဆိုလိုခ်က္ေတြကိုပါ ျမင္ေအာင္(Read
between the words) လုပ္ႏုိင္စြမ္းရိွၾကသူေတြ ျဖစ္တယ္။ နိမိတ္ပံုေတြ၊
၀ကၤ၀ုတိၱအလကၤာေတြ ဘယ္ေလာက္နက္ေနေန လက္တစ္ဆံုးႏိႈက္ၿပီး
အဓိပၸာယ္ေဖာ္ႏိုင္ၾကတယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ ဘယ္စာနယ္ဇင္းေတြနဲ႔
ဘယ္စာနယ္ဇင္းသမားေတြဟာ ဘာေတြကို ေမွ်ာ္ကိုးၿပီး လုပ္ေနၾကတယ္၊ ဘယ္သူေတြရဲ႕
လက္ကိုင္တုတ္ျဖစ္တယ္ ဆိုတာေတြကို ေကာင္းေကာင္းႀကီး သိၾကတယ္။
ေႏွာင္ႀကိဳးမဲ့ျဖစ္ၾကပါေစ
ဘယ္ေခတ္မွာမဆို လက္ကိုင္တုတ္ စာနယ္ဇင္းေတြ ေပၚခဲ့ၾက၊ ရိွခဲ့ၾကတယ္။ ဒါေပမဲ့
ဘယ္ေတာ့မွ ၾကာၾကာမခံၾကပါဘူး။ စာဖတ္ပရိသတ္ကမွ အားမေပးတာ။ စာဖတ္ပရိသတ္က
လံုး၀လြတ္လပ္၊ လံုး၀အမွီ အခိုကင္းၿပီး ဘယ္သူ႕လက္ကိုင္တုတ္မွ အျဖစ္မခံတဲ့
စာနယ္ဇင္းသိကၡာအျပည့္အ၀ ေစာင့္ထိန္းလိုက္နာတဲ့ စာနယ္ဇင္းမ်ဳိးကိုမွ
စြဲစြဲျမဲျမဲဖတ္တာ ျဖစ္တယ္။ လူငယ္ေတြအေနနဲ႔ ေႏွာင္ႀကိဳးမဲ့စာနယ္ဇင္းသမားျဖစ္ေအာင္ ႀကိဳးစားၾကပါလို႔ တိုက္တြန္းခ်င္ပါတယ္။
(၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ဇြန္လထုတ္ ဆရာလူထုစိန္၀င္း၏ ““ျငင္းခံုၾကပါေစ၊ ပန္းတိုင္းပြင့္ပါေစ”” စာအုပ္မွ ထုတ္ႏုတ္ေဖာ္ျပပါသည္)
အယ္ဒီတာ
Eleven Media Group
No comments:
Post a Comment