ဖဲြ႕စည္းပံုအေျခခံဥပေဒ က်ား၊ မခဲြျခားျခင္းမရိွဆုိသည့္ အခ်က္ကို ခ်ဳိးေဖာက္ထားဟု ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ ေျပာၾကား

ေနျပည္ေတာ္၊ ေအာက္တုိဘာ ၈

ဖဲြ႕စည္းပံု အေျခခံဥပေဒကုိ အမ်ဳိး သား ၂၅ ရာခုိင္ႏႈန္း၏ သေဘာတူညီ ခ်က္ရမွ ျပင္ဆင္ႏုိင္မည္ ဆုိျခင္းသည္ အေျခခံဥပေဒပါ က်ား၊ မခဲြျခားျခင္း မရိွ ဆုိသည့္ အခ်က္ကို ခ်ဳိးေဖာက္ျခင္း ျဖစ္ ေၾကာင္း (NLD)ဥကၠ႒ေဒၚေအာင္ဆန္း စုၾကည္က ေျပာသည္။

”ဥပေဒကေနၿပီးေတာ့ က်ား၊ မ ခဲြ ျခားျခင္းကို လက္မခံဘူးဆုိလို႔ရိွရင္ ဖဲြ႕ စည္းပံု အေျခခံဥပေဒ အတြင္းက တခ်ဳိ႕ ေသာ ပုဒ္မေတြရဲ႕ က်ား၊ မခဲြျခားျခင္းရဲ႕ အက်ဳိးဆက္ ကို ျဖစ္ေစတာကို ဘာလို႔ လက္ခံေနသလဲလို႔ ေမးရမွာပဲ။ ဒါ ေၾကာင့္မို႔လို႔ ဒီဖဲြ႕စည္းပံု အေျခခံဥပေဒ ကို ေျပာင္းကိုေျပာင္းရမယ္။ ေျပာေတာ့ သာ ဖဲြ႕စည္းပံုအေျခခံဥပေဒ က က်ား၊ မ မခဲြျခားဘူးလို႔ ဆုိတယ္။ တခ်ဳိ႕ပုဒ္မ ေတြမွာ ၾကည့္လိုက္ရင္ က်ား၊ မခဲြျခား ျခင္းရိွတယ္” ဟု ၄င္းက ေျပာသည္။

ဆက္လက္ၿပီး ေဒၚေအာင္ဆန္းစု ၾကည္က ”ဖဲြ႕စည္းပံုအေျခခံဥပေဒကုိ ျပင္ခ်င္လို႔ရိွရင္ ၇၅ ရာခုိင္ႏႈန္းေက်ာ္ ရရမယ္။ ၇၅ ရာခုိင္ႏႈန္းေက်ာ္ ရရမယ္ ဆုိေတာ့ တပ္မေ တာ္ကုိယ္စားလွယ္ေတြ က သေဘာတူမွ ျဖစ္မယ္။ တပ္မေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ထဲမွာ အမ်ဳိးသမီး ဘယ္ ႏွေယာက္ပါလဲ။ တစ္ေယာက္မွ မပါ ဘူး။ အဲဒါကအမ်ဳိးသားေတြက ဆံုးျဖတ္ မယ္ဆုိတဲ့ ပံုစံျဖစ္မေနဘူးလား။ ဒါ က်ား၊ မ ခဲြျခားျခင္းမဟုတ္ဘူးလား” ဟု ေမးခြန္းထုတ္သည္။

က်ား၊ မခဲြျခားျခင္းကုိ ဖဲြ႕စည္းပံု အရ လက္မခံဟုဆုိလွ်င္ ဖဲြ႕စည္းပံုအေျခ ခံဥပေဒကို ျပင္ရမွာျဖစ္ေၾကာင္း၊ ဖဲြ႕ စည္းပံုအတြင္း ေရွ႕ေနာက္မညီ ျဖစ္ေန ေၾကာင္း ဖဲြ႕စည္းပံု အေျခခံဥပေဒအရ က်ား၊ မခဲြျခားျခင္းမရိွဟုဆိုလွ်င္ အမ်ဳိး သားေတြကိုသာ ယခုဖဲြ႕စည္းပံု အေျခခံ ဥပေဒ ျပင္ႏုိင္ေရး မျပင္ႏုိင္ေရးကုိ ၾသ ဇာေပးထားသလဲ ဆုိသည့္ကိစၥ မွာ ျပန္ ေမးရမည့္ ကိစၥျဖစ္ေၾကာင္း ၄င္းက ေျပာသည္။

ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ျပည္ေထာင္စု ဝန္ႀကီးႏွင့္ ဒုတိယဝန္ႀကီး စုစုေပါင္း ၉၆    ဦးရိွသည့္အနက္ အမ်ဳိးသမီး ျပည္ ေထာင္စုဝန္ႀကီး တစ္ဦးႏွင့္ ဒုတိယဝန္ ႀကီး ၅ ဦးသာ ပါဝင္ၿပီး ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ၌ ကိုယ္စားလွယ္ ၆၅ဝ ခန္႔ တြင္လည္း အမ်ဳိးသမီး ကုိယ္စားလွယ္ ၃ဝ ဦးခန္႔သာ ပါဝင္သည္ကို ေတြ႕ရ သည္။ ႏုိင္ငံတစ္ဝန္း လႊတ္ေတာ္ အသီး သီးရိွ တပ္မေတာ္ သားကိုယ္စားလွယ္ ၃၈၆ ဦးတြင္ အမ်ဳိး သမီးတပ္မေတာ္သား ကိုယ္စားလွယ္ တစ္ဦးမွ် ပါဝင္မႈမရိွေပ။

ဗဟန္းၿမိဳ႕နယ္ ရန္ကုန္တုိင္းေဒသ ႀကီး လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ေဒါက္ တာညိဳညိဳသင္းက ”တပ္မေတာ္ထဲက အမ်ဳိးသမီးေတြကို လႊတ္ေတာ္ကိုယ္ စားလွယ္အျဖစ္ မထည့္လာဘူး ဆုိတဲ့ အေနအထားမွာ အမ်ဳိးသမီးေတြကို အထင္ေသးတဲ့ အျမင္ရိွေနတာ ထင္ရွား ေနပါတယ္။ ဒီလိုပဲ ႐ိုး႐ိုးေလးသံုးသပ္ လို႔ ရပါတယ္။ အမွန္က စစ္တပ္ထဲမွာ အမ်ဳိးသမီးစစ္သမီးေတြ အမ်ားႀကီး ရိွ တယ္ေလ။ စစ္သမီးေတြ ရိွပါေသာ္ လည္းပဲ အမ်ဳိးသားမ်ားကုိ ယံုၾကည္စိတ္ ခ်ရေသာ အမ်ဳိးသား တပ္မေတာ္သား ကုိယ္စားလွယ္ အျဖစ္ ခန္႔အပ္ျခင္းသည္ အမ်ဳိးသမီးမ်ားအေပၚ ယံုၾကည္မႈမရိွ ျခင္းလို႔ပဲ မွတ္ယူရပါမယ္။ ဒီတပ္မေတာ္ သားေတြကို ခန္႔ထားတဲ့အာဏာပိုင္ေတြ အေနနဲ႔က အမ်ဳိးသမီးမ်ားကုိ ထည့္ သြင္း မစဥ္းစားဘူးဆုိတာ ေပၚလြင္တာ ေပါ့” ဟု ေျပာသည္။

လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ တစ္ဦး အေနျဖင့္ကိုယ္ေတြ႕ႀကံဳရသည့္ ခဲြျခား ဆက္ဆံခံရျခင္းကို ”ရန္ကုန္တုိင္းေဒသ ႀကီး လႊတ္ေတာ္ထဲမွာ ကြၽန္မက ဥပေဒ ေဒါက္တာဘဲြ႕ ကို ႏုိင္ငံျခားက ရခဲ့တဲ့ အမ်ဳိးသမီး၊ ဒါေပမဲ့ ကြၽန္မက အမ်ဳိး သမီးျဖစ္တဲ့အတြက္ေၾကာင့္မုိ႔လို႔ ကြၽန္မ ကို ဥပေဒေရးရာ ေကာ္မတီထဲမွာ ထည့္ မထားဘူး။ ဥပေဒအေျခခံပညာ မရိွတဲ့ သူတခ်ဳိ႕ကိုေတာ့ ထည့္ထားတယ္။ အဲဒီ လို ကြၽန္မလို ႏုိင္ငံျခားက ဥပေဒ ေဒါက္တာဘဲြ႕ရတဲ့လူကုိ လႊတ္ေတာ္ထဲ က ဥပေဒေရးရာေကာ္မတီမွာ မထည့္ ထားျခင္း ဟာ ကြၽန္မအမ်ဳိးသမီးျဖစ္ျခင္း ေၾကာင့္ အဲဒီလို ခဲြျခားပါတယ္လုိ႔ ကြၽန္မ က အဲဒီလို အၿမဲတမ္းယံုၾကည္ေနတယ္” ဟု ၄င္းက ေျပာသည္။

ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ႏုိင္ငံျခားတကၠ သိုလ္မွ ဥပေဒပါရဂူဘဲြ႕ရသူ အေရ အတြက္ ၁ဝ ဦးပင္ မရိွသည့္ အေျခ အေနတြင္ မိမိကဲ့သို႔ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္ စားလွယ္ ဥပေဒပညာ ရွင္ကို မည္သည့္ ဥပေဒျပဳ ေကာ္မတီအဖဲြ႕ဝင္ အျဖစ္ တာ ဝန္ေပးမႈ မရိွျခင္းသည္ အမ်ဳိးသမီးမ်ား အေပၚ ခဲြျခားဆက္ဆံ သည့္ ရွက္ဖြယ္ အေကာင္းဆံုး သက္ ေသလုပ္ ရပ္ပင္ ျဖစ္ေၾကာင္း ၄င္းက ဆက္ေျပာသည္။

အာရွႏုိင္ငံမ်ားႏွင့္ ႏိႈင္းယွဥ္လွ်င္ ျမန္မာႏုိင္ငံမွာ အမ်ဳိးသမီး လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္အေရအတြက္မွာ အနည္းဆံုး ႏုိင္ငံ ျဖစ္သည္။ အမ်ဳိးသမီး မ်ားအေပၚ နည္းအမ်ဳိး မ်ဳိးျဖင့္ ခဲြျခား ဆက္ဆံျခင္းမျပဳသည့္ ႏုိင္ငံတကာ SEDOL စာခ်ဳပ္ကိုလည္း ၁၉၉၇ ခုႏွစ္ကတည္းကပင္ ျမန္မာႏုိင္ငံမွ ပါဝင္ လက္မွတ္ေရးထုိးထားခဲ့ၿပီး ၂ဝဝ၈ ခုႏွစ္ ဖဲြ႕စည္းပံု အေျခခံဥပေဒတြင္လည္းအမ်ဳိး သမီးမ်ားကုိ ခဲြျခားဆက္ဆံျခင္း မျပဳ ေၾကာင္း အတိအလင္း ေဖာ္ျပထား သည္။

စိုင္းေနာင္
Popular Myanmar Journal