႐ိုးရာကို ေခ်ဖ်က္ႏိုင္မည့္ ေၾကြးေၾကာ္သံလား ျမန္မာ

မ်ားျပားေသာ အသုံးအႏႈန္းျပင္ ဆင္မႈမ်ားႏွင့္ တံခါးပိတ္ေဆြးေႏြးမႈမ်ား လြန္ေျမာက္ခဲ့ၿပီးေနာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ အာဆီယံေၾကြးေၾကာ္သံကို ထုတ္ျပန္ႏိုင္ ခဲ့ၿပီျဖစ္သည္။ အာဆီယံအလွည့္က် ဥကၠ႒ရာထူး ထမ္းေဆာင္ ခဲ့ေသာႏိုင္ငံ အခ်ဳိ႕ထုတ္ျပန္ခဲ့သည့္ ေၾကြးေၾကာ္သံ မ်ားႏွင့္ႏႈိင္းယွဥ္ လွ်င္ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ေၾကြးေၾကာ္သံသည္ အရွည္ ဆုံးေ ၾကြးေၾကာ္သံ ပင္ျဖစ္သည္။ အာဆီယံသမိုင္း ေၾကာင္း၌ စကားလုံးအမ်ား ဆုံးေသာ ေၾကြးေၾကာ္ သံဟု ဆိုရမည္ျဖစ္၏ ။

ယခင္အာဆီယံဥကၠ႒ႏိုင္ငံမ်ား၏ ေၾကြးေၾကာ္သံကဲ့သုိ႔ပင္ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ေၾကြးေၾကာ္သံသည္လည္း ဥကၠ႒ရာထူး ထမ္းေဆာင္ခ်ိန္ ေနျပည္ေတာ္၏အစီ အစဥ္ႏွင့္ ဦးစားေပး လုပ္ေဆာင္မည့္ လုပ္ငန္းမ်ားအတြက္ ရည္ရြယ္ရင္းျဖစ္ သည္။ အာဆီယံေၾကြးေၾကာ္သံႏွင့္ပတ္ သက္ၿပီး အေစာပိုင္းေျပာၾကားခ်က္ မ်ားအရ အာဆီယံစီးပြားေ ရးအသိုက္ အ ဝန္းႏွင့္ အာဆီယံေပါင္းစည္းမႈ အေပၚ ဦးတည္ခ်က္ထားမည့္ ေၾကြးေၾကာ္သံ ထြက္ေပၚလာမည္ဟု သုံးသပ္မႈရွိခဲ့ေသာ္ လည္း ျမန္မာအစုိးရ၏ လုပ္ထုံးလုပ္ နည္းအ တိုင္း ပင္ အာဆီယံေၾကြးေၾကာ္သံ သည္ ခန္႔မွန္းမႈႏွင့္ကြဲလြဲစြာ ထြက္ေပၚလာ ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။တံခါးပိတ္ ေဆြးေႏြးမႈမ်ား၏ အေစာပိုင္း ညႇိႏႈိင္းခ်က္မ်ား တြင္ အစိုးရ ၏ ႏိုင္ငံေရး၊ စီးပြားေရးျပဳျပင္ေျပာင္းလဲ မႈ၊ စီးပြားေရး ပူးေပါင္းမႈႏွင့္ စီးပြားေရး အသိုက္အဝန္း ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈကို ဦးတည္ခဲ့ၿပီး အာဆီယံ ဗဟိုျပဳမႈကို ဦး တည္ခဲ့ေပမယ့္ ထြက္ေပၚလာခဲ့ေသာ ေၾကြးေၾကာ္ သံသည္ ထုိ႔ထက္ပိုမိုက်ယ္ ျပန္႔သည့္ သေဘာကို ေဖာ္ျပထား ခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။

”ၿငိမ္းခ်မ္း၍ၾကြယ္ဝေသာ လူ႔အဖြဲ႔အစည္းသုိ႔ ညီညီညြတ္ညြတ္ ေရွ႕ဆက္ခ်ီ တက္” ဟု အဓိပၸာယ္ရသည့္ “ Moving forward in unity towards a peaceful and prosperous Community ” ေၾကြးေၾကာ္သံသည္ ျမန္မာ၏ ထုံးစံအတိုင္းပင္ ၾကားေနျခင္း ႏွင့္အားလုံးကို ၿခံဳငုံမိေစသည့္ သေဘာထား ကို ေဖာ္ျပထားျခင္းပင္ျဖစ္သည္။ ယင္းေၾကြးေၾကာ္သံကို ၾသဂုတ္လအ တြင္းက ဘ႐ူႏိုင္းႏိုင္ငံ ဘန္ဒါဆရီဘီ ဂါဝမ္ၿမိဳ႕တြင္ က်င္းပခဲ့သည့္ ကာကြယ္ ေရးဝန္ႀကီးမ်ားဆိုင္ရာ အစည္းအေဝး၌ ျမန္မာႏိုင္ငံက ထုတ္ေဖာ္ေျပာဆိုခဲ့ေပ မယ့္ ျမန္မာႏိုင္ငံအတြင္း တရားဝင္ ထုတ္ျပန္မႈကို စက္တင္ဘာလ ၄ ရက္မွ သာ ထုတ္ျပန္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္ ။

ႏိုင္ငံေတာ္ ဒုတိယသမၼတ ေဒါက္ တာစိုင္းေမာက္ခမ္း ဦးေဆာင္ၿပီး စက္ တင္ဘာလ ၄ ရက္က ေနျပည္ေတာ္၌ ျပဳလုပ္ခဲ့သည့္ ၂ဝ၁၄ ခုႏွစ္ အာဆီယံ ဥကၠ႒ရာ ထူးထမ္းေ ဆာင္ခ်ိန္ လုပ္ငန္း ေဆာင္တာမ်ားႏွင့္ ၂ဝ၁၅ ခုႏွစ္ အာ ဆီယံ စီးပြားေရးအသိုက္အဝန္းဆိုင္ရာ ေဆြးေႏြးၫွိႏႈိင္းမႈမ်ား ဗဟိုေကာ္မတီ အစည္း အေဝးၿပီးေနာက္ မွသာ ယင္း ေၾကြးေၾကာ္သံကို တရားဝင္ထုတ္ျပန္ ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။ ျမန္မာႏိုင္ငံအေနျဖင့္ ၂ဝ၁၄ ခု ႏွစ္၌ အာဆီယံဥကၠ႒ ရာထူးထမ္းေဆာင္ ရန္ အာဆီယံေခါင္းေဆာင္မ်ားက ၂ဝ၁၁ ခုႏွစ္ ႏိုဝင္ဘာလက သေဘာတူ ခြင့္ျပဳခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။ ယင္းေနာက္ပိုင္း ကစၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ အာဆီယံ ဥကၠ႒မ်ား၏ အာေဘာ္ႏွင့္လုပ္ေဆာင္ ခ်က္မ်ား ကို ေလ့လာ သင္ယူခဲ့ရျခင္း ျဖစ္၏ ။

အထူးသျဖင့္ ၂ဝဝ၈ ခုႏွစ္က အာဆီယံႏိုင္ငံမ်ားအတည္ျပဳလက္မွတ္ေရး ထုိးထားခဲ့သည့္ အာဆီယံပဋိညာဥ္စာတမ္းပါ အခ်က္မ်ားမွ ေသြဖည္ မသြားဘဲအာဆီယံ ဥကၠ႒ရာ ထူးထမ္းေဆာင္ခဲ့သူ ေတြလုပ္ေဆာင္ခဲ့သည့္ နည္းလမ္းမ်ား ပင္ျဖစ္သည္။ ထိုအခ်ိန္က အာဆီယံ အလွည့္က်ဥကၠ႒ရာထူး ကို စင္ကာပူ ႏိုင္ငံက ထမ္းေဆာင္ေန ခ်ိန္လ ည္း ျဖစ္ သည္။ အေရွ႕ေတာင္အာရွကို ေက်ာ္လြန္ၿပီး အာဆီယံ၏ အအုပ္အသင္းဖြဲ႔မႈ ပုံရိပ္ကိုတိုးျမႇင့္ေစမည့္ ေၾကြးေၾကာ္သံကို စင္ကာပူက ထိုစဥ္က ထုတ္ျပန္ခဲ့ ျခင္းျဖစ္ သည္။ ကြၽန္းႏိုင္ငံ၏ဆႏၵကို ပဲ့တင္ထပ္ျခင္းဟု ထိုစဥ္က တင္စားျခင္းခံခဲ့ရသည္။

”လႈပ္ရွားတက္ၾကြေသာ အာရွ၏ ဗဟိုမွ တစ္ခုတည္းေသာ အာဆီယံ” ဟု အဓိပၸာယ္ရသည့္ “ One ASEAN at the Heart of Dynamic Asia ” ဆိုသည့္ ေၾကြးေၾကာ္ သံကို ထုိစဥ္က စင္ကာပူက ထုတ္ျပန္ခဲ့ျခင္းျဖစ္၏။ စင္ကာပူၿပီးေနာက္ ပဋိညာဥ္ကို အထေျမာက္ေစမည့္ အေရးပါေသာ လုပ္ငန္းတာဝန္ႏွင့္အတူ အာဆီယံအလွည့္ က် ဥကၠ႒ရာထူးတာဝန္ကို ထိုင္းႏိုင္ငံကရယူခဲ့ရျခင္းျဖစ္သည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံကလည္း ဤအေၾကာင္း အခ်က္ကို သိထားခဲ့သည္။ ထို႔အတြက္ေၾကာင့္ ”အာဆီ ယံ ျပည္ သူမ်ားအတြက္ အာဆီယံပဋိညာဥ္”(Asean Charter for ASEAN People) ေၾကြးေၾကာ္သံကို ရာထူးထမ္း ေဆာင္စဥ္၌ ထုတ္ျပန္ခဲ့သည္။

(လူ႔အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ အဖြဲ႔ အစည္းႏွင့္ အာဆီယံဥကၠ႒၏ လုပ္ပိုင္ ခြင့္ တိုးျမႇင့္ထားသည့္ ယင္းပဋိညာဥ္အေပၚအခ်ဳိ႕ေသာ အာဆီယံေခါင္းေဆာင္ မ်ားက စိုးရိမ္မႈရွိခဲ့ၾက သည္)ထုိင္းႏိုင္ငံၿပီးေနာက္ ဥကၠ႒ ရာထူးလႊဲေျပာင္း ရယူခဲ့သည့္ ဗီယက္နမ္ႏိုင္ငံက ”စိတ္ကူးမွသည္ လုပ္ေဆာင္မႈဆီ၊ အာဆီယံအသိုက္ အၿမံဳသုိ႔ ေရွ႕ဆက္ ခ်ီ” ( Towards the ASEAN Community: From Vision to Action ) ဟု ႐ိုး႐ိုးရွင္းရွင္းပဲ ေၾကြးေၾကာ္ ခဲ့သည္။ သုိ႔ေသာ္ အာဆီယံႏိုင္ငံအခ်င္း ခ်င္းၾကား ဘုံလုပ္ေဆာင္ ခ်က္ ရရွိရန္ ဗီ ယက္နမ္လည္း စြမ္းေဆာင္ႏိုင္ခဲ့ျခင္း မရွိခဲ့ေပ။ ယင္းသည္ ခက္ခဲေသာ ေတာင္တက္လမ္းတစ္ခုကို ေလွ်ာက္ လွမ္းျခင္းသာျဖစ္ခဲ့သည္။ ဗီယက္နမ္ၿပီးေနာက္ အာ ဆီယံ ႏိုင္ငံမ်ားအနက္ တစ္ႏိုင္ငံထဲသာ ဂ်ီ-၂ဝ အဖြဲ႕ဝင္ႏိုင္ငံျဖစ္သည့္ အင္ဒိုနီး ရွားက အာဆီယံ၏ အသံကို ကမၻာ့စီးပြားေရးဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္မႈအရွိဆုံး ႏိုင္ငံမ်ားအား ၾကားေ စခ်င္ခဲ့ပုံရ၏။

”ႏိုင္ငံမ်ား၏ ကမၻာလုံးဆိုင္ရာ အသိုက္အဝန္းအတြင္းမွ အာဆီယံအသိုက္ အဝန္း” ( Asean Community in a Global Community of Nations ) ဆိုသည့္ ေၾကြးေ ၾကာ္သံကို ေၾကြးေၾကာ္ခဲ့သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ အာဆီယံ၏ ပုံရိပ္သည္ ကမၻာ့အလယ္တြင္ ျမင့္တက္လာခဲ့သည္။ သုိ႔ေသာ္ ယင္းအေျခ အေန သည္ ေခတၱသာလွ်င္ျဖစ္ခဲ့၏။ ၿပီးခဲ့ေသာႏွစ္ (၂ဝ၁၂ ခုႏွစ္)က ဥကၠ႒ ရာထူး တာဝန္ယူခဲ့သည့္ ကေမၻာဒီးယားႏိုင္ငံ ကျဖင့္ ေရွ႕မွထုတ္ျပန္ ခဲ့ၿပီး ေၾကြးေၾကာ္သံမ်ားႏွင့္ျခားနားစြာ ထုတ္ျပန္ေၾကြးေၾကာ္ခဲ့၏။
ဤသည္ကလည္း ၁၉၉၉ ခုႏွစ္က အာဆီယံအဖြဲ႔ဝင္ျဖစ္ခဲ့ၿပီး အာဆီယံ၏ လက္ေတြ႔နည္းလမ္းေတြကို ေကာင္း ေကာင္းနားမလည္ျခင္းေၾကာင့္ ျဖစ္ခဲ့ပုံ ရသည္။ ၎၏ေၾကြးေၾကာ္သံသည္ ဆန္႔က်င္ဘက္သက္ေရာက္မႈေတြ ကို ျဖစ္ေပၚေစခဲ့သည္။ အမွန္တကယ္တမ္းတြင္ ကေမၻာဒီးယားသည္ ”တစ္ခုတည္းေသာအသိုက္အဝန္း၊ တစ္ ခု တည္းေသာၾကမၼာ” (One Commu- nity, One Destiny) ဆိုသည့္ ေၾကြးေၾကာ္မႈထက္ အာဆီယံ အဖြဲ႔ဝင္သစ္ႏွင့္အဖြဲ႔ဝင္ေဟာင္းမ်ားအၾကား ဖြံ႔ၿဖိဳးမႈ ကြာဟခ်က္ က် ဥ္းေျမာင္းရန္ လုပ္ေဆာင္သင့္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

ထုိအရာကိုလည္း အာဆီယံႏိုင္ငံမ်ားရွိ ႏိုင္ငံအခ်ဳိ႕သာ သတိထားမိပုံရ၏။ လက္ရွိ ဥကၠ႒ရာထူး တာဝန္ယူထားသည့္ ဘရူႏိုင္းႏိုင္ငံကေတာ့ ” ကြၽႏု္ပ္တို႔ျပည္သူ၊ ကြၽႏု္ပ္တို႔ အနာဂတ္ အတူတကြ” (Our People, Our Future Together) ဟု ေၾကြးေၾကာ္ထားျခင္းျဖစ္၏။ ယင္းသည္ အာဆီယံ၏ အသြင္ သဏၭာန္ႏွင့္ အႏွစ္သာရကို ျပန္လွည့္ဦး တည္ျခင္းျဖစ္သည္။ အာဆီယံ၏ ဥကၠ႒ ရာထူး ထမ္းေဆာင္သူမ်ား၏ လုပ္ ေဆာင္ ခ်က္ေရြ႕လ်ားမႈတိုင္းသည္အမ်ား သေဘာဆႏၵႏွင့္ အႀကံဥာဏ္မ်ားရယူ အေျခခံၿပီး လုပ္ေဆာင္ၾကရျခင္းျဖစ္သည္။လက္ရွိ ဥကၠ႒ ရာထူးတာဝန္ သည္ ေလးလသာက်န္ရွိေတာ့ျခင္းျဖစ္ၿပီး ယင္းကာလအေတာအတြင္း အာဆီယံ ရွိ ေရွး႐ိုးစြဲ သမားမ်ား အတြက္ ေခ်ာေမြ႔ သည့္ လမ္းတစ္ ခုျဖစ္ေကာင္းျဖစ္လာႏိုင္ေပမယ့္လြယ္ကူသည့္ ကိစၥရပ္ေတာ့ မဟုတ္ေပ။ ျမန္မာႏိုင္ငံအေနျဖင့္ ယင္းကို အျပည့္အဝ ခ်ဥ္းကပ္ဖို႔လို အပ္ဦး မည္ ျဖစ္၏။ျမန္မာကလည္း ယင္းသုိ႔ ခ်ဥ္း ကပ္ရန္ သတိထားရမည့္ ကိစၥရပ္မ်ား အတြက္ အေၾကာင္းျပခ်က္ေကာင္း ေကာင္းေတြ ရွိထားပုံရ၏။

အာဆီယံအဖြဲ႕သုိ႔ ဝင္ခြင့္ရခဲ့ၿပီး ၁၆ ႏွစ္အၾကာ၌ ဥကၠ႒ ရာထူးတာဝန္ကို ထမ္းေဆာင္ရျခင္း (၂ဝဝ၅ ခုႏွစ္က ဥကၠ႒ ရာထူးထမ္းေဆာင္ခြင့္ ရခဲ့ေသာ္လည္း ထမ္းေဆာင္ရန္ အဆင္သင့္မျဖစ္ ေသးဟူေသာ အေၾကာင္းျပခ်က္ျဖင့္ ဗီယက္နမ္ကို တာဝန္လြဲေျပာင္းေပးခဲ့ ျခင္းျဖစ္ ၏) ျဖစ္သည့္အတြက္ အာဆီယံ အေပၚ အထက္စီး ဟန္ျပဳမူေ ဆာင္ ရြက္ မႈကို ျမန္မာအေနျဖင့္ ဆႏၵရွိပုံမရေပ။ ထုိ႔အတူ ေၾကြးေၾကာ္သံသည္ အာဆီယံႏွင့္ အာဆီယံျပည္သူမ်ား၏ စိတ္ကူးစံႏႈန္းတန္ဖုိးမ်ားအတိုင္း လုံေလာက္သည့္ ညႊန္း ကိန္းတစ္ခုျဖစ္ရ မည္ဆိုသည့္ အေတြးလည္းရွိ ထားပုံရ၏။ သုိ႔အတြက္ ျမန္မာအေနျဖင့္ သူ၏ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈကို အာဆီယံသုိ႔ ခ်ိတ္ ဆက္ခဲ့ျခင္းျဖစ္ပုံရသည္။

ယင္းသည္ အမွန္တကယ္တမ္း၌ အာဆီယံမဟုတ္ေသာ အရိပ္အေယာင္ ဟုေခၚရမည့္ ေၾကြးေၾကာ္သံမ်ဳိးပင္ျဖစ္၏။ တစ္နည္းအားျဖင့္ အာဆီယံႏိုင္ငံ အားလုံးသို႔ ညႊန္းဆို သေယာင္ျဖင့္ ျပည္တြင္းအေျခအေနမ်ား အေပၚ အသံျပဳထားသည့္ ေၾကြးေၾကာ္သံဟု ဆိုရမည္ျဖစ္ ၏။ ေသခ်ာသည္ က ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ျပည္တြင္းေရး အေျခအေ နမ်ား သည္ ဥကၠ႒ရာထူး တာဝန္ယူခ်ိန္ အာဆီယံလုပ္ငန္းစဥ္၌ လႊမ္းမိုးလာမည့္အရိပ္ အေယာင္ျဖစ္သည္။ အထူးသျဖင့္ ရခိုင္ေဒသတြင္း ပဋိပကၡႏွင့္ဘဂၤါလီတို႔၏ အေရး ကိစၥျဖစ္ သည္။ မေလးရွား၊ အင္ ဒိုနီးရွားႏွင့္ ဘ႐ူႏုိင္းႏိုင္ငံမ်ား တြင္လည္း ယင္းဘဂၤါလီအေရးကိစၥသည္ ေရခ်ိန္ ျမင့္လ်က္ရွိသည့္ အေၾကာင္းအခ်င္းတစ္ရပ္ျဖစ္သည္။

ယင္းကာလမ်ဳိး၌ ဥကၠ႒ရာထူး ရယူရမည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ ထိုအေရး ကိစၥကိုေရွာင္လႊဲ၍ ရႏိုင္မည္ မဟုတ္ေပ။ သုိ႔ေသာ္ ျမန္မာက ဘဂၤါလီအေရး ကိစၥႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး အာဆီယံအထူး အစည္းအေဝး၌ ေဆြးေႏြးမည့္ ကိစၥကို ျငင္းဆိုခဲ့သည္။ ေနာက္ပိုင္းတြင္ ယင္း ကိစၥ ပ်က္ျပယ္သြားခဲ့ သည္။ ေဒသတြင္းအေရးကိစၥမ်ားအေျဖရွာရန္ထက္ ဘဂၤါလီျပႆနာသည္ အာဆီယံေပၚ စုၿပံဳက်လာမည္ကို ျမန္မာနည္းတူ အာဆီယံႏိုင္ငံမ်ားက စိုးရိမ္ခဲ့ ၾကျခင္းျဖစ္သည္။ျမန္မာ၏ စိုးရိမ္ေသာက ကအျခား ႏိုင္ငံမ်ား ထက္ပိုသည္ဟု ဆိုရမည္ျဖစ္၏။ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈႏွင့္ ႏိုင္ငံတကာ၏ အက်ဳိးသက္ေရာက္မႈ ရွိေနခ်ိန္၌ ဘဂၤါ လီျပႆနာသည္ ျမန္မာႏိုင္ငံအတြက္ ထိလြယ္ရွလြယ္သည့္ အေရးကိစၥတစ္ ရပ္ျဖစ္သည္။ ယင္းအေရးကိစၥသည္ သြားေနသည့္ ဒီမိုကေရစီျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈ အက်ဳိးခံစားခြင့္ႏွင့္အတိမ္အနက္ လကၡ ဏာကို ခင္းက်င္းျပႏိုင္ မည့္ကိစၥ လည္း ျဖစ္သည္။ ယင္းျပႆနာ အတြက္ အႀကံတူ ေနာက္လူသာစၿမဲဆိုသည့္ အတိုင္း ေနာက္က်သူ တစ္ဦးျဖစ္ခဲ့သည့္ ျမန္မာက အာဆီယံ၏အေ တြ႔အႀကံဳ မ်ားကို အထူး သင္ၾကားလ်က္ ရွိပုံရ၏။

၁၉၉၈ ခုႏွစ္၌ စစ္တပ္အုပ္စိုးမႈမွ ဒီမိုကေရစီ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈ လုပ္ ေဆာင္ခဲ့သည့္ အင္ဒိုနီးရွားႏိုင္ငံသည္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈ လုပ္ေဆာင္ၿပီး ႏွစ္ အနည္းငယ္အၾကာ တြင္ ေဒသတြင္း ျပႆနာမ်ားကို အာဆီယံ၌ ပြင့္လင္းစြာ ထုတ္ေဖာ္ေဆြးေႏြးမႈ ျပဳခဲ့သည္။ ၿပီးခဲ့ သည့္ အာဆီယံႏွစ္ပတ္လည္အစည္းအေဝးတြင္လည္း အင္ဒိုနီးရွားက လူ႔အ ခြင့္အေရးဆိုင္ရာ အာဆီယံအစိုးရမ်ား ေကာ္မရွင္သုိ႔ လူ႔အခြင့္အေရးအေျခ အေနႏွင့္ပတ္သက္သည့္ စာတမ္းတစ္ ခုကို ေရွ႕ေဆာင္ျပဳတင္သြင္းခဲ့ သည္။ယင္းအေျခ အေနေပၚ ျမန္မာက ထဲထဲဝင္ဝင္ေလ့လာထားျဖစ္ပုံရ၏။ ထို႔အတြက္ေၾကာင့္ ဥကၠ႒ရာထူး ရယူခ်ိန္ ျပည္တြင္းျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈ မ်ားေပၚအေျခခံၿပီး အာဆီယံမွ တစ္ ဆင့္ ႏိုင္ငံ၏ လမ္းျပေျမပုံကို ညႊန္းကိန္း ထုတ္ခ်င္ ပုံရသည္။ အာဆီယံ အသိုက္အဝန္းအေကာင္ အထည္ေဖာ္ရ မည့္ ေနာက္ဆုံးခ်ိန္ကို မူလသတ္မွတ္ရက္မွ ၂ဝ၁၅ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာ ၃၁ သို႔ ေရြ႕ေျပာင္းလုိက္ျခင္း ကလည္း ျမန္မာႏိုင္ငံအေနျဖင့္ ဥကၠ႒ ရာထူးတာဝန္ရယူရာတြင္ အနည္းငယ္ အသက္႐ႈေခ်ာင္သြားသည္ဟု ဆိုရ မည္ျဖစ္ သည္။

ယင္းသုိ႔ ေရြ႕ေျပာင္းခဲ့မႈေၾကာင့္ အာဆီယံအသိုက္အဝန္းကို အမွန္ တကယ္ နားလည္ သေဘာေပါက္ျခင္း ႏွင့္ ျပည့္ဝစြာအေကာင္ အထည္ေဖာ္ ႏိုင္ျခင္း ကို ေဆာင္ရြက္ႏို င္ရန္ လက္ေတြ႔ လုပ္ေဆာင္မႈအပိုင္းမ်ားတြင္ ျပင္ဆင္မႈ မ်ားစြာကို ျမန္မာႏိုင္ငံက ထပ္မံေဆာင္ ရြက္ႏိုင္မည့္အခြင့္အေရး ရရွိခဲ့ျခင္းျဖစ္၏။ (ယင္းအခ်ိန္တြင္ ဥကၠ႒ ရာထူး ကို မေလးရွားႏိုင္ငံက တာဝန္ယူရမည့္အလွည့္ျဖစ္သည္။) ထို အေၾကာင္းရင္းမ်ားႏွင့္အတူ ထုတ္ျပန္ခဲ့သည့္ ေၾကြးေၾကာ္သံအရ အာဆီယံႏွင့္ပတ္ သက္ၿပီး ျမန္ မာႏိုင္ငံ အေနျဖင့္ ကုိယ့္ကိုယ္ကိုယုံၾကည္မႈရွိေနၿပီဟု ယူူဆရမည့္သေဘာပင္ျဖစ္၏။

ယင္းသို႔သာ အမွန္တကယ္ျဖစ္ခဲ့ မည္ဆိုလွ်င္ အာဆီယံ၏အသိုက္အဝန္း တည္ေဆာက္ထားမႈအတြက္ တြန္းအားျဖစ္ေစမည့္ ႏိုင္ငံေရးအေထာက္ အကူျပဳမႈ ကို ျမန္မာ က ေပးစြမ္းႏိုင္မည့္ သေဘာပင္ျဖစ္သည္။ သုိ႔ပါက ေၾကြးေၾကာ္သံတိုင္းျဖစ္ေအာင္အေကာင္အထည္ မေဖာ္ႏိုင္ခဲ့သည့္ အာဆီယံ႐ိုးရာႀကီး ကို ျမန္မာ က ေဖ်ာက္ဖ်က္ႏို င္ မည္မွာ မုခ်ပင္ျဖစ္သည္။

ဉာဏ္လင္းေအာင္

 

Popular Myanmar News